«Сегодня необходимо обратить внимание на кадровую политику в строительной отрасли и политику привлечения мигрантов. На мой взгляд, опора на мигрантов если не ошибочная, то тупиковая — нужно делать ставку на свои кадры», — заявил Степашин.
По его словам, сегодня в Россию приезжает много мигрантов, но возникают вопросы к их квалификации и даже прошлому. «Кто знает с какой биографией они сюда приезжают? Может быть с террористической? Зачем нам это надо?», — подчеркнул Степашин.
Председатель общественного совета обратил внимание на необходимость пересмотра профильных образовательных программ. «Ежегодно выпускаются сотни тысяч юристов, но зачем их столько? Нужно пересмотреть программы профессионального образования, в том числе и по строительным специальностям», — отметил Степашин.
Глава департамента градостроительной политики Москвы Сергей Левкин в свою очередь отметил, что сегодня только 20% выпускников профессиональных колледжей идут работать на стройки. «Это потому, что мы сами не создали условия для притока новых кадров. Не везде, но в среднем у нас слабо организована охрана труда, соблюдение техники безопасности и не обеспечены комфортные условия работы», — подчеркнул глава департамента.
По его словам, сегодня надо думать не только о поддержке отрасли, но и о ее будущем развитии. «Сегодня нужно закладывать базу подготовки кадров и созданию привлекательных условий труда», — сказал Левкин.
Как добавил глава ностроя Антон Глушков, отрасль не готова отказаться от мигрантов. «У нас 800 тыс. там мигрантов официально, а фактически в два раза больше. Мы не готовы одномоментно подготовить такой объем отечественной рабочей силы. Вопрос формализации въезда иностранцев в этой связи крайне важен. Необходимо организовать реестр иностранных рабочих с отсылкой к работодателю, что обеспечит безопасность на стройке», — отметил Глушков.
Как сообщалось, в стройотрасли России сохраняется дефицит рабочей силы, обусловленный, в том числе, закрытием границ и невозможностью привлечь иностранных рабочих. В разные периоды Минстрой оценивал нехватку рабочих в пределах от 1,2 до 5 млн человек. Для решения этой проблемы Минстрой дорабатывает механизм ввоза мигрантов для восполнения дефицита. Глава ведомства Ирек Файзуллин отмечал, что в России планируется открыть учебные центры по кадровой подготовке и переподготовке специалистов.